各分公司、子公司，机关各部室：
为将反“四风”工作落到实处，强化各级管理人员的管理水平和创新工作的能力，经研究，决定组织开展“述职述廉述学”活动（以下简称述职），现将有关事项通知如下：
一、述职对象及参会人员
（一）述职对象：分公司、子公司、机关各党支部书记，各分公司、子公司行政一把手及集团公司各部室负责人。
（二）参会人员：述职人员、集团公司党政班子成员及部分职工代表。
二、时间、地点及方法步骤
（一）时间、地点：集团公司述职活动于2015年1月28日上午8:30在集团公司（王府大厦7层）会议室进行。
（二）方法步骤：
1、认真总结，写好报告。在认真总结本人一年来德、能、勤、绩、学、廉的基础上，由个人撰写1500字左右的述职报告。报告内容不穿靴戴帽，要实事求是的总结成绩、查找不足、提出对策，切忌“虚、空、飘”。
2、会议报告，民主测评。各述职人员在会议上作述职报告。所有参会人员按《民主测评表》，从德、能、勤、绩、学、廉六个方面分别对述职人员进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。
3、梳理汇总，奖罚分明。会后，公司对《民主测评表》进行汇总，界定等次。对群众口碑好、有威信、廉洁奉公、成绩突出的进行表扬；对群众口碑差、不廉洁、工作不得力或民主测评不满意票高于40%的，视情节轻重采取责令写出书面检查、限期整改、通报批评、诫勉谈话等手段予以警示。对无故不参加“述职述廉述学”活动的，在以上处罚基础上加重处罚。
三、活动要求
一是高度重视。各有关人员和单位要高度重视“述职述廉述学”活动，认真组织，确保活动取得实效。
二是做好材料报送工作。各有关人员在活动结束后，将书面材料和电子资料在2015年1月30日前报送至集团公司总经理办公室。涉及需整改事项的，整改报告须于提出整改意见后5个工作日内报送。
特此通知。
集团公司党委工作部 总经理办公室
2015年1月20日
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